2022年9月26日佛山市场研究公司

发布日期：2024-01-15 08:38    点击次数：80

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近日，有农民工向记者反应佛山市场研究公司，2022年我方和其他18个工东谈主在青岛西海岸新区一海洋活力区隔压换热站款式干外墙抹灰、内墙刮腻子等工程，于今19个东谈主系数30多万的工资没发。该工程承包方为青岛伯科瑞建筑工程有限公司，发包方为青岛瑞业丰配置工程有限公司。工东谈主工资为何被拖欠？记者采访得知，两边即是否按照图纸施工一事存在争议，是以工程款未一起到位，导致承包方没法给工东谈主发工资。咫尺双简陋通过法律阶梯合并此事。上一级分包单元青岛前盛业配置工程有限公司暗意经初步查对，确乎有部单干资未披发到位，核实了具体数额后，会尽快督促处罚农民工的工资问题。

华能热力出线款式海洋活力区隔压换热站（图片开头：青岛西海岸发布）

工东谈主反应干了工程未收到工资

伯科瑞：发包方瑞业丰未支付一起工程款

“2022年干的工程，到当今工资还莫得付，这立时又要过年了，咱们这些工东谈主啥时刻能拿到工资？”工东谈主老郭告诉记者，他们那时有19个工东谈主给青岛伯科瑞建筑工程有限公司在青岛市黄岛区一个换热站款式干外墙抹灰、内墙刮腻子的活。“那时干了不到两个月就干结束，咱们这些东谈主加起来偶然有30多万的工资还莫得给。”老郭暗意，因为这个活工期比拟短，也没跟青岛伯科瑞建筑工程有限公司签公约。

为什么工东谈主一直没能拿到工资？青岛伯科瑞建筑工程有限公司肖司理告诉记者，没钱给工东谈主发工资是因为发包方有的工程款莫得一起支付。肖司理暗意，2022年9月26日，公司与发包方青岛瑞业丰配置工程有限公司坚毅了工程施工承包公约，承包了位于青岛市黄岛区的活力区隔压门土建工程，内容包括外墙抹灰、保温、涂料工程。“这个款式是华能董家口电厂至新区西部城区长输热力管线款式—海洋活力区隔压换热站的工程。2022年10月24日咱们工东谈主进场运行施工，2022年12月12日完工。其后2023年5、6月咱们找发包方（瑞业丰）结算时，只付给咱们16.09万工程款，剩下的钱以款式莫得交工、施工和图纸不一致有质地问题为由不给支付。”肖司理暗意，那时公约签的是包工包料，固定单价包死，工程量按实结算，笔据实质工程量进行结算总工程款快要55.6万元，还有39.5万元工程款于今未支付。“咱们干活的也不单好一批工东谈主，之前收到的工程款其中的东谈主工费付给了一批工东谈主。这19位工东谈主的工资还没付，在合并当中。”肖司理说。

肖司理给记者看了一张工程量表格，其中有两个单项备注中写了施工与图纸的不一致之处。“若是咱们没按照图纸干，那时施工就应该制止咱们，不让咱们往下接着干了。这工程齐干结束比及咱们要钱了，又找多样情理给咱们扣工程款。”

青岛伯科瑞建筑工程有限公司肖司理收到的承包方发来的工程量表格

“我也念念赶快给工东谈主结清了钱，让巨匠好好过年。我一直在跟他们交涉这件事。”肖司理暗意，仍是通过法律阶梯告状发包方青岛瑞业丰配置工程有限公司。

分包单元称部单干程未按图纸施工

不对格部分不成付款

记者了解到佛山市场研究公司，华能董家口电厂至新区西部城区长输热力管线款式—海洋活力区隔压换热站项指标配置单元为青岛西海岸公用办事集团有限公司，施工单元（总包单元）为青岛西海岸城市配置集团有限公司，一下所属集团青岛西海岸公用办事集团。项指标分包单元为青岛前盛业配置工程有限公司，而青岛前盛业配置工程有限公司将工程分包给青岛瑞业丰配置工程有限公司，青岛伯科瑞建筑工程有限公司又从青岛瑞业丰配置工程有限公司承包了外墙抹灰、保温、涂料工程。

笔据青岛伯科瑞建筑工程有限公司和青岛瑞业丰配置工程有限公司坚毅的《工程承包公约》，付款步地和期限为“公约坚毅后，挂账后发包方青岛瑞业丰配置工程有限公司按月程度款不低于60%进行支付，工程收场验收及格并审计完成后付至审计总数的97%，剩余3%为质保金，质保期（三年）满后28日内无息付清”。

青岛伯科瑞建筑工程有限公司与青岛瑞业丰配置工程有限公司坚毅的《工程施工承包公约》

记者联系了发包方青岛瑞业丰配置工程有限公司一孙姓负责东谈主。“我按公约给他付的款，不欠他们工东谈主工资。有部单干程是不对格的，不对格的不成给他付，及格的仍是按公约商定的60%齐给他付了。”该负责东谈主暗意，公司这边有农民工工资的结款讲明注解，齐是通过账户给工东谈主付的款。“他们不按图纸施工，咱们线下也齐有本领东谈主员，不按表率来干活确定是不对格的。”孙司理还暗意，这个工程咫尺是在调试中，莫得细腻参预使用，莫得移交、验收。孙司理告诉记者，因为两边存在争议，青岛伯科瑞建筑工程有限公司仍是把我方公司告状了，神秘顾客应用而我方也向法院告状了青岛伯科瑞建筑工程有限公司。

上一级分包单元前盛业：

初步查对有部单干资未披发到位

会尽快处罚

1月9日，记者还联系了上一级分包单元青岛前盛业配置工程有限公司，一范姓负责东谈主暗意，每天工东谈主来工地上干活齐有进场拍照，工资会依期、按东谈主给分包公司。针对此事，范姓负责东谈主也于10日联系了青岛伯科瑞建筑工程有限公司肖司理迎面查对情况。

10日9点多，记者接到了青岛前盛业配置工程有限公司负责东谈主的电话。“今天早上我叫来了肖司理和他们的讼师，他和瑞业丰打讼事的事儿我没法介入处罚，但工东谈主工资咱们来给处罚。”前盛业范姓负责东谈主暗意，公司财务、法务进行了初步查对，确乎有一部单干资还未披发到位，具体若干工东谈主的工资没发，需要到工地调出来之前进场施工工东谈主的各项材料逐个查对。“查对后若是确乎是咱们工地上干活的工东谈主，该给的工东谈主工资就该给东谈主家。若是瑞业丰那里不给打钱，咱们算作上一级分包单元咱们给工东谈主发工资。”该负责东谈主还暗意，两边在这件事上齐有株连。“伯科瑞着实没按图纸干活，然则瑞业丰应该在施工时期给他们下发书面整改奉告单。”该负责东谈主还暗意，会尽快把农民工工资问题处罚，处罚完之后会让公法则务把情况告诉记者。

总包单元西海岸城市配置集团：

款式咫尺在试运行，尚未验收移交

不外，青岛伯科瑞建筑工程有限公司肖姓负责东谈主称，他曾看到华能热力出线款式并网投用的新闻报谈。“若是是有质地问题若何还能参预使用？是若何验收及格的？”

记者从青岛西海岸公用办事集团的官方微信公众号“西海岸公用办事”看到2023年3月19日发布的内容：“3月19日华能董家口电厂至新区西部城区长输供热管线款式全面收场，该款式自华能董家口电厂供热首站出线，敷设长输供热管网至西海岸新区西部城区，管线长度约61.7公里。”2023年12月3日“青岛西海岸发布”微信公众号发布：“日前，青岛市城市更新配置重心攻坚款式——华能热力出线款式细腻并网投用……”

该款式是否仍是参预使用？青岛前盛业配置工程有限公司负责东谈主告诉记者：“（海洋活力区隔压换热站）这个工程还莫得一起办理验收、办理备案，试运行阶段。”该负责东谈主暗意，需要等一起工程试运行没问题了才会最终验收，发收场备案文凭。

记者还联系了款式总包单元青岛西海岸城市配置集团有限公司，一位毕姓款式负责东谈主相通暗意“当今该款式是在调试运行，莫得验收移交”。该负责东谈主暗意，供热管线投用是开导试运行，验收、打法需要历程好多部门。若是工程中哪个分项不对格，未按图纸施工的话确定要整改的。他咫尺了解的情况是伯科瑞莫得按照图纸施工。“出现未按图纸施工的情况不影响款式运行吗？”濒临记者的追问，该负责东谈主恢复：“墙面没按照图纸涂刷施工不是开导问题，墙面随时齐能整改。这不影响咱们开导试运行。”对于底下分包单元出现工东谈主工资未支付情况，青岛西海岸城市配置集团有限公司算作总包单元也已与分包单元青岛前盛业配置工程有限公司进行了交涉。

讼师说法：农民工不错这么维权

老实说我没预料到，但艰难时期，你会受到所有这些事的考验，而我们已经经历过一次，并且在很多方面都正在经历。我对球员们的意见和我们正在努力做事的承诺感到非常满意。一些球员获得了他们之前可能不会得到的机会，我觉得过去四场比赛的水平相当不错，可能除了踢狼队之外，对于我们想要踢出的足球而言。显然比赛结果并不好，所以我们还有需要改进的地方。你可以学到东西，从我的角度来看，我们对球员们继续前进的努力和决心感到满意。

出现农民工工资拖欠问题时，农民工该若何维权呢？青岛农业大学法学博士贾宝金以为，若是农民工是以个东谈主身份出现，与承包方变成了劳务关系或就业关系，承包方无权以工程款未结算而拖欠农民工工资；若是农民工是以民工组或施工队身份出现，其性质是实质施工东谈主，笔据《最妙手民法院对于审理配置工程施工公约纠纷案件适用法律问题的解释（二）》第二十四条“实质施工东谈主以发包东谈主为被告目标职权的，东谈主民法院应当追加转包东谈主或者犯警分包东谈主为本案第三东谈主，在查明发包东谈主欠付转包东谈主或者犯警分包东谈主配置工程价款的数额后，判决发包东谈主在欠付配置工程价款鸿沟内对实质施工东谈主承担株连。”不错通过诉讼阶梯向发包东谈主目标职权。农民工也不错通过“青岛东谈主社”“青岛12333”或“青岛AI东谈主社”等微信公众号，向就业监察部门投诉，进行互助停罚。

记者了解到，1月11日，青岛伯科瑞建筑工程有限公司和青岛瑞业丰配置工程有限公司还将到法庭进行合并。此事最终会如何处罚？记者将捏续关怀。

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